4月12日下午，有研粉材党委组织召开人才务虚会，交流研讨2021年人才工作思路和主要举措，推动人才工作守正创新。公司党委委员、总经理助理及各公司主要负责人参加会议。 会上，党委副书记、纪委书记周慧渊同志汇报了人才工作情况，介绍公司人员情况、分析当前人才工作存在的优势与不足并提出建议措施。 党委委员、总经理助理、各公司负责人分别针对2021年人才工作计划、采取的举措、以及对人才工作的建议进行发言讨论。 汪礼敏指出， 2020年各公司人才工作取得了一定进步，获得了较好成效。就进一步做好下一阶段人才工作，提出具体要求，一是各公司主要负责人作为人才工作第一责任人，要经常性和员工开展谈心谈话，加强沟通……

有研集团总经理熊柏青到有研粉材调研 4月21日，有研集团总经理熊柏青到有研粉材调研。有研粉材党委书记、董事长汪礼敏，财务总监、董事会秘书薛玉檩，副总经理胡强、李占荣参加调研座谈。 熊柏青一行对有研粉材新办公区、粉末研究院研发中心进行了实地考察和调研。胡强代表班子介绍了有研粉材2021年重点工作、当期经营情况和市场形势，并就“十四五科技发展规划”作了专项报告，详细汇报了金属粉体平台建设情况、科技创新方向、人才激励措施以及十四五发展目标。 在调研过程中，熊柏青对有研粉材在科创板成功上市表示祝贺，对2020年有研粉材在产业、管理及科研等方面取得的成绩表示肯定。会上，他详细阐述了有研集团“十四五”发……

有研粉材所属康普锡威公司技术产品“微电子用高可靠互连材料”入选关键材料，序号91。 微电子用高可靠互联材料 【 产品简介】 微电子互连材料广泛应用于电子信息产品的各级封装、组装过程，是基板与元器件之间、及元器件与元器件间的冶金学桥梁，承担着机械互连、电互连和热互连三重作用。应用场景涉及移动终端设备、通讯基站、汽车电子、医疗器械、光伏太阳能、LED等行业。随着电子产品软小轻薄化的发展，微电子互连材料也越来越向无铅环保、超细、窄粒度、球形度高、回流温度低、焊后可靠性高方向发展。

7月2日，有研总院2021年研究生毕业典礼暨学位授予仪式隆重举行。由国家级科技创新平台金属粉体材料产业技术研究院（依托有研粉末新材料股份有限公司）培养的研究生参加毕业典礼，有研粉材党委书记、董事长汪礼敏作为学术委员会委员出席会议。 有研粉材自成立以来充分发挥央企特色，在支持产业发展的同时，也肩负着研究生的培养教育工作。目前公司拥有博士生导师3名、硕士生导师6名，“材料科学与工程”一级学科硕博士培养点1个。在“十三五”期间，有研粉材培养硕士、博士毕业生共19人，为有色金属行业输送了一批批高质量人才。 让我们来一起欣赏下有研粉材本届毕业生靓丽的身影吧！ 博士毕业生 史琦 指导教师 汪礼敏 硕士毕……

7月9日，有研粉材在合肥公司组织召开2021年度年中工作总结会，公司领导班子成员、所属公司班子成员、相关部门负责人等20余人参加会议。会议由有研粉材党委副书记、总经理贺会军主持。 会上，各所属公司总经理分别汇报了2021年上半年经营目标完成情况、重点市场竞争情况，并就工作中存在的不足进行了研判分析。同时，围绕企业价值提升和全年经营目标对下半年工作计划和改革举措进行了专题汇报。 贺会军对所属公司汇报情况进行了点评总结，并指出要充分发挥公司技术、团队和规模优势，加快市场开拓，敢打敢冲，确保全年经营目标达成。 党委书记、董事长汪礼敏在总结时充分肯定了各公司上半年取得工作成效，并代表公司党委、董事会……

7月21日，有研集团副总经理王臣前往山东康普进行安全环保工作检查，有研粉材党委副书记、总经理贺会军陪同。 王臣一行视察了山东康普生产车间，听取了康普锡威、山东康普安全环保工作情况汇报以及集团对山东康普安全检查的情况汇报，详细了解了山东康普基地的三同时、搬迁建设、生产工艺以及安全环保重点工作开展情况。 王臣强调，山东康普要按照有研集团“领导干部要带班，隐患要当事故处理”的指标要求，做好企业安全管理工作。要按照集团“安全生产专项整治三年行动方案”要求，积极推进安全生产责任制及双重预防机制工作，认真落实企业安全生产主体责任。要认真仔细辨识生产过程中的风险，及时排查隐患，防患于未然。要加强安全人才队……

9月8日，围绕“亲情管家，精准服务企业更好发展”主题，北京市怀柔区政协主席刘久刚一行走访有研粉材。有研粉材党委书记、董事长汪礼敏，副总经理胡强参加座谈交流。 胡强首先介绍了公司发展概况，并表示有研粉材作为立足怀柔发展的国际化、集团化企业，其发展离不开区政府的大力扶持和帮助，离不开区政府营造的良好经商环境，在此表示诚挚的感谢。 刘久刚指出，此次走访是落实市委党史学习教育“我为群众办实事”要求，优化营商环境，为企业在京发展提供更好服务保障的重要举措，区政府将努力创新服务方式，为企业发展营造更好的环境，努力为企业解决发展中遇到的实际困难和问题。 汪礼敏对刘久刚一行到访表示热烈欢迎，对其为公司发展提……

9月9日-11日，2021深圳国际增材制造、粉末冶金与先进陶瓷展览会（Formnext + PM South China）在深圳国际会展中心举办，有研合肥、有研重冶、康普锡威三家公司携手亮相展会。 此次参展是有研粉材在上市后第一次以集团公司形象亮相专业展会。公司展出了粉末冶金用铜基金属粉末、3D打印用金属粉末及制品、特种粉材、锡基焊料等50余种产品，涉及粉末冶金零部件、金刚石工具、3D打印和微电子焊接等应用领域。同时，公司石韬博士、盛艳伟博士在展台现场分别作了“PM零件用铜及铜合金粉”和“金属软磁复合材料简介及应用”的主题讲座，很多客户在现场进行了详细咨询，希望通过这次机会进行深入合作。 展……

9月14日至16日，有研集团党委书记、董事长赵晓晨，纪委书记曹泊宇，副总经理王兴权一行到唐山三友集团访问交流，并出席有研粉材与三友硅业签约系列活动。三友集团党委书记、董事长、总经理王春生陪同座谈交流。 赵晓晨一行先后参观了三友集团展厅和下属重点企业，包括纯碱公司、氯碱公司、化纤公司和硅业公司。 在座谈会上，赵晓晨对三友集团的大力支持表示衷心感谢。他指出，有研集团作为科研院所转制的中央企业，一直坚持创新驱动高质量发展，充分发挥行业排头兵的技术优势，与三友集团的合作取得了阶段性的显著成果。他希望三友集团依托与有研粉材的良好合作基础，探索与有研集团其他业务领域的合作空间。 王春生介绍了三友集团的基……

9月18日，有研粉材第一届“知崇杯”乒篮比赛在康普锡威篮球场开幕，通过举办体育活动，丰富员工文化生活，做到真正为群众办实事。此次活动由有研粉材党委、工会主办，康普锡威、粉末研究院协办，吸引了在京公司员工及在读研究生60余人参加。比赛的篮球项目包括男女混合定点投篮、男子篮球3V3，乒乓球项目包括男子单打、女子单打和男女混双。 下午2时，有研粉材党委副书记、纪委书记李联荣宣布有研粉材第一届“知崇杯”乒篮比赛开幕。在第十四届全运会进行得如火如荼之际，他鼓励大家积极参与运动比赛，展现粉材人的精神风采，并表示希望通过此次活动加强员工和公司间的联系交流，增进同事间的友谊，营造和谐奋进的文化氛围。 定点投……

为切实做好“安全专项整治三年行动”的工作，维护公司安全生产形势稳定，进一步强化安全管理工作，有效防范和减少各类安全事故，有研粉材安委会于9月26日下午召开专项会议，部署国庆节期间安全生产重点工作。会议要求各单位要牢固树立安全意识，强化工作措施，扎实做好安全工作，发现安全隐患立即整改到位，要认真落实各项安全生产责任及值班制度，确保节日期间安全生产形势持续稳定。 9月26日至9月30日，有研粉材各所属公司主要负责人和分管安全负责人带队对各公司开展隐患排查。各公司结合实际，重点对公司的消防设施及器材、安全防护装置、用电安全、重点危化品安全（液氨、硫酸、液氮及液碱）、环保设备设施等方面进行全面排查，……

为进一步推动国企改革三年行动方案落地，9月30日，有研粉材举行所属公司经理层任期制和契约化签约仪式。签约仪式由党委副书记、纪委书记李联荣主持。 党委副书记、总经理贺会军与所属公司总经理、所属公司总经理与副总经理层成员分别签订了《岗位聘任协议》《经营业绩责任书》。 贺会军强调，全面推行经理层任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的要求，是完善现代企业制度的重要举措。有研粉材举行所属公司经理层任期制和契约化签约不仅是一种重要的仪式，更是一份神圣的责任，是经理层成员向有研粉材的股东和员工签下的承诺，希望公司全体班子成员能够有效落实好契约精神，为企业交出满意答卷。并……

10月11日，有研粉材召开2021年三季度工作总结会，公司领导班子成员、所属公司班子成员、有研粉材职能部门负责人参加会议，京外公司通过视频参会。会议由有研粉材党委副书记、总经理贺会军主持。 会上，所属公司主要负责人分别汇报了前三季度整体经济运营情况，包括全年指标完成情况，前三季度重点工作及项目进展、存在问题及完成重点任务指标的举措。有研粉材党委书记、董事长汪礼敏逐一点评“把脉”，并做总结讲话。 汪礼敏表示，有研粉材2021年三季度总体形势向好，为公司完成全年任务奠定良好基础，他代表有研粉材党委和董事会对全体员工做出的工作致以感谢。他强调，有研粉材作为上市央企，要站得更高、看得更远，推动公司做……

10月25日上午9时许，有研重冶新建粉体材料基地项目开工奠基仪式在重庆市綦江区举行。有研粉材党委委员、副总经理，有研重冶执行董事、总经理李占荣，高级专务潘华，重庆工业设备安装集团公司总经理王旭东，重庆南州建设项目管理公司副总经理丁剑出席开工奠基仪式并致辞。仪式由有研重冶副总经理王毅主持。 新建粉体材料基地位于重庆市綦江区桥河工业园区，占地面积4.2万平方米，年产能12000吨，计划于2022年底投产。 新建粉体材料基地项目是有研粉材落实有研集团中长期战略部署的重要抓手，是实现做强做优做大目标的重要实践。项目符合国家关于加快培育和发展战略性新兴产业的总体部署，符合新材料产业结构调整、转型升级的……

10月23日，合肥新站高新区第九届职工篮球赛在安徽职业技术学院综合体育馆开赛，有研粉材所属公司有研合肥积极组织参加，在竞技场上点燃热血青春。 小组赛阶段截至11月13日，在这期间，有研合肥共需参加6场比拼。赛前，有研合肥参赛队员雄姿英发，信心十足，不惧强敌。赛场上，队员们抢断、挡拆、篮板、快攻、回防，屡屡打出精妙完美的配合。比赛扣人心弦、紧张激烈、跌宕起伏，队员们的拼搏精神和优异表现赢得了场下观众的阵阵喝彩。 此次比赛是有研合肥在新站区职工篮球赛中的首次亮相，加强了同园区单位间的交流互动，丰富了有研合肥职工业余体育生活，增强了年轻队伍的凝聚力和战斗力，助推全体职工以更加饱满的热情冲刺年度经营……

经过紧张而激烈的比拼和较量，11月8日，有研粉材第一届“知崇杯”乒篮比赛落下帷幕。比赛不仅让员工们强身健体，增进了友谊，还营造了和谐奋进的公司文化氛围。 令众人没有想到的是，早在十几年前，乒乓球女单冠军李皎就已经在为这场比赛做准备，赢在“起跑线上”了。李皎说，自己从5岁开始接受乒乓球教练的专业训练，当时，周一至周五每晚至少练习3个小时，周六日则是全天练习。这样的高强度训练持续了4年左右的时间，让李皎在肌肉记忆的帮助下轻松夺冠。 场上，乒乓球男单冠军穆艳如以娴熟的乒乓球旋转技巧夺得次次掌声，让观众们大呼看得过瘾。和李皎的“训练有素”不同，穆艳如表示自己是“自学成才”。在高一高二的体育课上，他会……

2021年7月29日，有研合肥顺利通过合肥市企业技术中心认定；9月18日，顺利通过国家高新技术企业认定。 高新技术企业以及合肥市企业技术中心的认定，充分反映了公司坚持以科技创新驱动高质量发展所取得的结果。未来，有研合肥将紧紧围绕有研集团价值型高科技企业的战略定位及一流工程技术创新基地的战略目标，认真落实有研粉材“成为具有国际影响力的高端有色金属粉体材料供应商”的发展思路，进一步加大科研投入，强化创新团队培养，着眼先进铜基粉体材料拓展创新领域和应用方向，构建持续的核心竞争力，持续推动创新驱动高质量发展不断迈向新台阶。

为落实村企共建帮扶举措，助推乡村振兴，11月11日，有研粉材党委副书记、纪委书记李联荣，党委委员、财务总监薛玉檩一行来到怀柔镇甘涧峪村，与党支部书记李保权等进行党建交流，并开展走访慰问活动。 座谈会上，双方就甘涧峪村常住人口数量、土地面积、村民收入及来源和产业构成等进行了交流，就如何巩固脱贫成果，做好下一步乡村振兴工作交换了意见。李联荣表示，有研集团在贵州省思南县定点帮扶的成功经验为有研粉材提供了良好范例，有研粉材党支部会继续加强同 甘涧峪村 党支部的沟通交流，不断拓展共建的广度和深度。 随后，有研粉材党支部一行先后走访慰问了村里的老党员、老干部、 困难户 ，为他们送去了米、面、油等慰问品，……

为发挥党建引领作用，丰富员工业余文化生活，营造“开放、包容、协同、创新”的氛围，11月19日上午，粉末研究院党支部启动“养心蓄力”党建活动。 在活动启动仪式上，粉末研究院党支部书记付东兴介绍了活动的整体思路。活动将成立虚拟网络平台——“伈情意学院”，下设“养身蓄力馆”“养心护花馆”“养情奉书馆”“养意铭人馆”，分别代表线上计步锻炼身体、线上记录养花护花，线上荐书借书读书，线上赞扬同事善行善举四类活动。每名员工及在读研究生拥有个人专属学号，利用手机APP以学员身份参加活动，旨在通过互联网渠道提升员工的协同创新能力，将人与人之间的关爱在润物细无声中传递，将人与人之间的信任在一点一滴中培养。 最后……

“法治是法律统治的简称，是指一种法律信念，内涵是一种治国理论、原则和方法，法治是相对于‘人治’而言的，是对法制这种实际存在东西的完善和改造，是一种社会意识，属于法律文化中的观念层面；而法制是法律制度的简称，又称为以法而治，内涵是指法律及相关制度，属于制度的范畴，法制是一种正式的、相对稳定的、制度化的社会规范，是一种实际存在的东西。”有研粉材党委委员、财务总监、总法律顾问薛玉檩讲解道。 12月1日，有研粉材党支部组织开展专题党课学习活动，薛玉檩以《习近平法治思想与公司法治建设》为题讲党课，帮助支部党员更好增强法治观念，促进企业依法合规经营，助力有研粉材高质量发展。 课上，薛玉檩为大家讲授了习近……