有研粉末新材料股份有限公司(简称:有研粉材)成立于2004年3月,是由有研科技集团(隶属国务院国资委的中央企业)控股,专业从事有色金属粉体材料的设计、研发、生产和销售,是国内铜基金属粉体材料和锡基焊粉材料领域的龙头企业。 有研粉材坚持以技术创新驱动发展,拥有较强的科技创新能力,作为北京市高新技术企业,先后设立了北京市金属粉末工程技术...
为了更好地适应国家创新驱动战略,积极布局高精尖产业发展,2019年3月15日,北京有研粉材新材料研究院有限公司成立,围绕有研粉材集团发展主业,坚持“绿色制造”“智能制造”理念,积极构建技术领域和产品体系,为公司的高质量发展保驾护航。 研究院拥有教授级高级工程师12名,高级工程师10余名。有研粉材集团先后承担了国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目、科技部国际合作项目、863项目和北京市科委重大科技项目等30余项,获得国家科技进步二等奖1项,省部级成果奖10余项,授权专利100余项,发表高水平学术论文100余篇。

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忆往昔,思未来 康普锡威2022年第一期青年座谈会召开

时间:2022-02-21
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       一年之始,万象更新。2月18日,为加强公司内部沟通交流,激励青年员工拼搏奋进,增进企业凝聚力和员工归属感,调动广大青年员工的工作热情,康普锡威团支部以“传承”为主题,组织召开第一期青年座谈会。康普锡威总经理王志刚、领导班子成员、老一辈员工及广大青年员工共计二十余人参会。

       本期青年座谈会旨在通过老一辈创业员工分享人生经历、创业故事、内心感悟,对下一代青年员工起到激励作用,并通过对新员工们提出的工作困惑进行答疑解惑,激发青年员工工作热情,以促进新老交替、接棒传承,共同努力、发光发热,在公司新的发展阶段,创造新成绩。

       座谈会上,王志刚以《不忘初心,砥砺前行——追梦十七年》为题,向大家讲述了公司的创业历史和感人往事,介绍了公司的荣誉成果、人才队伍建设情况、对外交流活动等,并对公司的未来进行规划和展望。大家听了之后,备受感动,内心仿佛流过一股暖流,同时充满了力量。在听到公司发展条件最艰苦时期的事情时,情到深处,有些同事默默揉了揉眼角。

       随后,在新老员工交流分享环节,老员工对新员工提出的问题进行逐一解答。针对新员工提出的主要问题点,尤其是对于工作中如何自发调动工作积极性、快速掌握工作内容、职业发展路径等困惑,老员工通过自身的经验分享,给予新员工以启发。

       会上,老员工向新员工分享了自己宝贵的工作和人生感悟。首先,珍惜时间,提高效率,工作时要全身心地投入,并且多学习知识,包括专业知识和通用知识。其次,要多修养心性,提升格局,不要计较眼前得失,要注重团队协作能力的提高。再次,青年人要坚持锻炼,保持健康,养成良好的生活方式和习惯。最后,要懂得生活,寻找理想伴侣,组建美满家庭,让个人生活与工作事业互相促进。

       在座谈会的尾声,公司领导和前辈员工勉励青年员工要利用好公司提供的平台与机会,不断学习、不断磨炼、不断成长,在场青年员工深受鼓舞。此次座谈会不仅开启了新老员工间、青年员工间相互交流学习的良好开端,还为有研粉材更好地谋新局、开新篇添砖加瓦。